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职业病诊断

时间:2014-10-12 18:40来源:龙泉驿区律师 作者:成都龙泉驿律师 点击:
  劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
职业病诊断
  职业病诊断由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构依法独立行使诊断权,并对其做出的诊断结论承担责任。1承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断,但对不同意见,也应当如实记录。对职业病诊断证明书,应当由参与诊断的医师共同鉴署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。2职业病诊断应当依据职业病诊断标准,综合分析下列因素:(1)病人的职业史;(2)职业病危害接触史;(3)工作场所职业病危害因素检测与评价;(4)临床表现和医学检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。对于不能确诊的疑似职业病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断。3劳动者可以选择用人单位所在地,或本人经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。当他申请职业病诊断时,应当提供以下材料:(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。因此,用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。此外,对于没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。4职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。
  【相关依据】
  中华人民共和国职业病防治法[20011027]
  第四十条 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
  第四十一条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
  第四十二条 职业病诊断,应当综合分析下列因素:
  (一)病人的职业史;
  (二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;
  (三)临床表现以及辅助检查结果等。
  没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。
  承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
  职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
  第四十三条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
  卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理。
  第四十四条 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
  第四十五条 当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
  职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
  当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
  第四十六条 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。
  省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
  职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。
  职业病诊断与鉴定管理办法[20020328]
  第九条 职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其做出的诊断结论承担责任。
  第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。
  本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。
  第十一条 申请职业病诊断时应当提供:
  (一)职业史、既往史;
  (二)职业健康监护档案复印件;
  (三)职业健康检查结果;
  (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
  (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
  用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
  没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
  第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。
  对不能确诊的疑似职业病病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断。
  第十三条 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。
  第十四条 职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。
  对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。
  第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。
  职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。
  职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。
  职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。 (责任编辑:)
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